To prognoza sytuacji w zapotrzebowaniu na zawody na jeden rok, która dzieli je na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. Grupa zawodów, w której najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy.
Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. Grupa zawodów, w której najtrudniej osobom poszukującym pracy znaleźć zatrudnienie.
Barometr pokazuje zapotrzebowanie na zawody w każdym z powiatów w Polsce oraz na poziomie województw i kraju.
Wyniki badania wykorzystywane są m.in.:
- przy planowaniu kariery zawodowej – wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę,
- przy poszukiwaniu pracy w zawodzie – wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach – gdzie może być łatwiej o pracę,
- do analiz rynku pracy – wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy.
Więcej informacji, w tym aktualne prognozy znajdują się na stronie: https://barometrzawodow.pl/